Dados da vaga Aux. Administrativo De Hotel em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A empresa GRUPO GOOD SERVICE está buscando um Auxiliar Administrativo de Hotel para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa comprometida em fornecer um serviço de excelência e estamos em busca de um profissional que compartilhe dessa paixão por oferecer um atendimento excepcional aos nossos clientes.
8. Como Auxiliar Administrativo de Hotel, você será responsável por auxiliar nas atividades administrativas do estabelecimento, garantindo que todas as operações sejam executadas de acordo com os padrões estabelecidos. Suas principais responsabilidades incluirão:
9. - Gerenciar reservas e atualizar o sistema de gestão hoteleira;
10. - Auxiliar nas atividades de controle de estoque e compras;
11. - Prestar suporte ao departamento administrativo.
12. Para se destacar nessa função, é essencial possuir as seguintes habilidades:
13. - Excelente comunicação verbal e escrita;
14. - Capacidade de organização e gestão do tempo;
15. - Bom relacionamento interpessoal, prezando sempre pela cortesia e simpatia no atendimento aos clientes;
16. - Conhecimento básico em informática, especialmente nos programas do pacote Office;
17. Horário de trabalho: Seg. a Quinta das 7 às 17 h e sexta das 7 às 16 h.
18. Benefícios: VR R$ 21,78 + VA R$ 148,94 + VT + Assistência Médica + Convênio Farmácia + PLR + Premiação Absenteísmo
19. Valorizamos profissionais proativos, que tenham facilidade de trabalho em equipe e estejam sempre dispostos a aprender e se desenvolver. Além disso, a pessoa ideal para essa posição precisa ser atenciosa, ter um senso de responsabilidade apurado e se destacar pela atitude positiva.
20. O GRUPO GOOD SERVICE valoriza a diversidade e está empenhado em promover um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética ou qualquer outra característica protegida por lei.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)